Con il decreto ministeriale n. 180 del 17 dicembre 2025 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato le prime Linee Guida nazionali per l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, che rappresentano l’attuazione operativa della Legge n. 131 del 23 settembre 2025 contenente “Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale.”.
Le suddette Linee Guida si compongono di dieci sezioni, seguite da appendici operative e da un glossario; e più precisamente:
- Introduzione e inquadramento generale dell’IA nel lavoro
- Scenario complessivo di implementazione nelle aziende
- Linee guida operative per imprese e PMI
- Linee guida per il lavoro autonomo
- Formazione e sviluppo delle competenze
- Finanziamenti e incentivi
- Principi guida per un uso responsabile dell’IA
- Gestione dei rischi
- Monitoraggio e aggiornamento
- Conclusioni e prospettive future
Le Linee Guida pongono particolare attenzione al rapporto tra imprese e lavoratori in considerazione del fatto che l’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro non sia una variabile neutra.
In particolare, secondo il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’uso dell’IA nei processi di selezione, valutazione, organizzazione e gestione del personale impone nuove regole di trasparenza, supervisione umana e responsabilità.
Nelle Linee Guida viene espressamente richiamata la necessità di prevenire discriminazioni, tutelare la privacy e garantire che le decisioni algoritmiche non diventino opache o incontrollabili.
Proprio per questo, il decreto ministeriale in esame individua tre assi fondamentali di intervento:
- formazione e sviluppo delle competenze
- tutela dei lavoratori
- governance responsabile dei sistemi di IA
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