{"id":932,"date":"2021-05-13T13:27:09","date_gmt":"2021-05-13T11:27:09","guid":{"rendered":"http:\/\/ftavvocati.it\/?p=932"},"modified":"2021-05-13T13:46:31","modified_gmt":"2021-05-13T11:46:31","slug":"55-mancato-pagamento-delle-provvigioni-e-giusta-causa-di-recesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2021\/05\/13\/55-mancato-pagamento-delle-provvigioni-e-giusta-causa-di-recesso\/","title":{"rendered":"55. Mancato pagamento delle provvigioni e giusta causa di recesso"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con sentenza n. 14 dell\u201911 febbraio 2021 la Corte d\u2019Appello di Genova \u2013 Sezione lavoro ha precisato le condizioni in presenza delle quali il mancato pagamento delle provvigioni integra gli estremi della giusta causa di recesso dell\u2019agente.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In particolare, nella sentenza in esame la Corte territoriale adita ha affermato che:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">in generale, la giusta causa di recesso dell\u2019agente va identificata, in base all\u2019art. 2119 cod. civ., nell\u2019inadempimento colpevole e non di scarsa importanza delle preponente, che lede in misura considerevole l\u2019interesse dell\u2019agente;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">in particolare, il mancato pagamento delle provvigioni e i reiterati ritardi negli adempimenti funzionali al pagamento delle provvigioni costituiscono violazioni del contratto che incidono sul diritto dell\u2019agente a regolare e puntuale corrispettivo mensile della prestazione lavorativa;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">nello specifico, tali condotte investono l\u2019obbligazione principale della preponente nell\u2019attuazione del sinallagma contrattuale e non possono ritenersi di scarsa importanza, soprattutto qualora abbiano carattere reiterato ed ammontare non del tutto trascurabile.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con sentenza n. 14 dell\u201911 febbraio 2021 la Corte d\u2019Appello di Genova \u2013 Sezione lavoro ha precisato le condizioni in presenza delle quali il mancato pagamento delle provvigioni integra gli estremi della giusta causa di recesso dell\u2019agente.\u00a0 In particolare, nella sentenza in esame la Corte territoriale adita ha affermato che: in generale, la giusta causa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[26,53,66],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>55. 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