{"id":896,"date":"2021-03-05T17:25:16","date_gmt":"2021-03-05T16:25:16","guid":{"rendered":"http:\/\/ftavvocati.it\/?p=896"},"modified":"2021-03-25T13:08:33","modified_gmt":"2021-03-25T12:08:33","slug":"43-privacy-e-obbligo-di-vaccinazione-contro-il-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2021\/03\/05\/43-privacy-e-obbligo-di-vaccinazione-contro-il-covid-19\/","title":{"rendered":"43. Privacy e obbligo di vaccinazione contro il COVID-19"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Il datore di lavoro pu\u00f2 chiedere ai propri dipendenti di vaccinarsi contro il COVID per accedere ai luoghi di lavoro e per svolgere determinate mansioni, ad esempio in ambito sanitario? Pu\u00f2 chiedere al medico competente i nominativi dei dipendenti vaccinati? O chiedere conferma della vaccinazione direttamente ai lavoratori?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">A queste domande ha risposto il Garante per la privacy il 17 febbraio 2021 con alcune FAQ pubblicate sul proprio sito internet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019intento dell\u2019Autorit\u00e0 \u00e8 stato quello di fornire indicazioni utili ad imprese, enti e amministrazioni pubbliche affinch\u00e9 possano applicare correttamente la disciplina sulla protezione dei dati personali nel contesto emergenziale, anche al fine di prevenire possibili trattamenti illeciti di dati personali e di evitare inutili costi di gestione o possibili effetti discriminatori.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">In particolare, nelle suddette FAQ il Garante per la privacy ha chiarito che:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>il datore di lavoro non pu\u00f2 acquisire, neanche con il consenso del dipendente o tramite il medico competente, i nominativi del personale vaccinato o la copia delle certificazioni vaccinali, posto che il consenso del dipendente non pu\u00f2 costituire, in questi casi, una condizione di liceit\u00e0 del trattamento dei dati, essendo ci\u00f2 non consentito n\u00e9 dalla disciplina in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro n\u00e9 dalle disposizioni sull\u2019emergenza sanitaria;<\/li>\n<li>il datore di lavoro pu\u00f2, invece, acquisire, in base al quadro normativo vigente, i soli giudizi di idoneit\u00e0 alla mansione specifica redatti dal medico competente;<\/li>\n<li>nei casi di esposizione diretta ad \u201cagenti biologici\u201d durante il lavoro, come nel contesto sanitario, si applicano le disposizioni vigenti sulle \u201cmisure speciali di protezione\u201d previste per tali ambienti lavorativi (art. 279 del D.lgs. n. 81\/2008 \u2013 Testo unico sulla sicurezza e salute sul&nbsp; lavoro). Anche in questi casi &#8211; in attesa di un intervento del legislatore nazionale che eventualmente imponga la vaccinazione anti COVID-19 quale condizione per lo svolgimento di determinate professioni, attivit\u00e0 lavorative e mansioni &#8211; solo il medico competente, nella sua funzione di raccordo tra il sistema sanitario e il contesto lavorativo, pu\u00f2 trattare i dati personali relativi alla vaccinazione dei dipendenti. Il datore di lavoro deve quindi limitarsi ad attuare, sul piano organizzativo, le misure indicate dal medico competente nei casi di giudizio di parziale o temporanea inidoneit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"margin: 0cm; vertical-align: top; text-align: justify;\">\n<p style=\"margin: 0cm; vertical-align: top; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 14.0pt; font-family: 'Georgia',serif; font-weight: normal;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: top;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il datore di lavoro pu\u00f2 chiedere ai propri dipendenti di vaccinarsi contro il COVID per accedere ai luoghi di lavoro e per svolgere determinate mansioni, ad esempio in ambito sanitario? Pu\u00f2 chiedere al medico competente i nominativi dei dipendenti vaccinati? 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