{"id":832,"date":"2021-01-13T12:19:58","date_gmt":"2021-01-13T11:19:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ftavvocati.it\/?p=832"},"modified":"2021-01-13T12:20:31","modified_gmt":"2021-01-13T11:20:31","slug":"39-le-buste-paga-costituiscono-valide-prove-se-firmate-o-timbrate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2021\/01\/13\/39-le-buste-paga-costituiscono-valide-prove-se-firmate-o-timbrate\/","title":{"rendered":"39. Le buste paga costituiscono valide prove se firmate o timbrate"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con l\u2019ordinanza n. 74 del 7 gennaio 2021 la Corte di Cassazione \u00e8 tornata a pronunciarsi sul tema dell\u2019efficacia probatoria delle buste paga.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In particolare, con la suddetta ordinanza la Suprema Corte ha ribadito il seguente principio di diritto: le buste paga rilasciate dal datore di lavoro costituiscono valide prove del credito retributivo del lavoratore se munite, alternativamente, della firma, della sigla o del timbro dello stesso datore di lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con l\u2019ordinanza n. 74 del 7 gennaio 2021 la Corte di Cassazione \u00e8 tornata a pronunciarsi sul tema dell\u2019efficacia probatoria delle buste paga. 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