{"id":733,"date":"2020-09-03T19:19:22","date_gmt":"2020-09-03T17:19:22","guid":{"rendered":"http:\/\/ftavvocati.it\/?p=733"},"modified":"2020-09-09T18:08:15","modified_gmt":"2020-09-09T16:08:15","slug":"32-decreto-agosto-esonero-dal-versamento-dei-contributi-previdenziali-per-assunzioni-a-tempo-indeterminato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2020\/09\/03\/32-decreto-agosto-esonero-dal-versamento-dei-contributi-previdenziali-per-assunzioni-a-tempo-indeterminato\/","title":{"rendered":"32. Decreto Agosto: esonero dal versamento dei contributi previdenziali per assunzioni a tempo indeterminato"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Il decreto legge 14 agosto 2020, n. 104 (c.d. Decreto Agosto), entrato in vigore il 15 agosto 2020, contiene novit\u00e0 normative in vari ambiti, tra cui in materia di esonero dal versamento dei contributi previdenziali per assunzioni a tempo indeterminato (art. 6 Decreto Agosto).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fino al 31 dicembre 2020, ai datori di lavoro che assumono lavoratori subordinati a tempo indeterminato \u00e8 riconosciuto, l\u2019esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico (con esclusione dei premi e contributi dovuti all\u2019INAIL e ferma restando l\u2019aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019esonero in esame \u00e8 riconosciuto anche nei casi di trasformazione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato in contratto di lavoro a tempo indeterminato successiva alla data di entrata in vigore del Decreto Agosto ed \u00e8 cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente, nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sono esclusi:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">i contratti di apprendistato;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">i contratti di lavoro domestico;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">i lavoratori che abbiano avuto un contratto a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti all\u2019assunzione presso la medesima impresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il decreto legge 14 agosto 2020, n. 104 (c.d. Decreto Agosto), entrato in vigore il 15 agosto 2020, contiene novit\u00e0 normative in vari ambiti, tra cui in materia di esonero dal versamento dei contributi previdenziali per assunzioni a tempo indeterminato (art. 6 Decreto Agosto). Fino al 31 dicembre 2020, ai datori di lavoro che assumono [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>32. 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