{"id":256,"date":"2019-10-14T01:00:51","date_gmt":"2019-10-13T23:00:51","guid":{"rendered":"http:\/\/ftavvocati.it\/?p=256"},"modified":"2020-11-19T11:40:43","modified_gmt":"2020-11-19T10:40:43","slug":"35-la-revoca-dellincarico-di-area-manager-non-costituisce-giusta-causa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2019\/10\/14\/35-la-revoca-dellincarico-di-area-manager-non-costituisce-giusta-causa\/","title":{"rendered":"35. La revoca dell&#8217;incarico di area manager non costituisce giusta causa"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con la sentenza n. 2184 del 15 gennaio 2019 la Corte di Appello di Bari si \u00e8 pronunciata sul caso di un area manager che aveva effettuato un recesso per giusta causa basato sulla revoca dell\u2019incarico accessorio di coordinamento di altri agenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In particolare nella suddetta sentenza la Corte di Appello di Bari ha affermato che:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>il rapporto tra contratto di agenzia ed incarico accessorio di area manager deve essere ricostruito attraverso lo schema del collegamento negoziale con vincolo di dipendenza unilaterale, per cui le vicende del contratto di agenzia si ripercuotono sull\u2019incarico accessorio e non viceversa;<\/li>\n<li>stante la natura accessoria dell\u2019incarico di area manager, la revoca di tale incarico non produce alcun effetto sul contratto di agenzia, che continua a rimanere in essere tra le parti;<\/li>\n<li>la revoca dell\u2019incarico accessorio (contratto collegato) non costituisce giusta causa di recesso del contratto di agenzia (contratto principale), sicch\u00e9 \u00e8 illegittimo il recesso per giusta causa fondato su tale revoca;<\/li>\n<li>in tal caso l\u2019area manager recedente deve corrispondere alla preponente l\u2019indennit\u00e0 sostitutiva del preavviso calcolata sulla base delle sole provvigioni dirette e non anche sulle c.d. provvigioni indirette, ossia su quelle derivanti dall\u2019espletamento dell\u2019incarico accessorio di area manager.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">In buona sostanza, la sentenza in commento si inserisce nel consolidato orientamento giurisprudenziale secondo cui l\u2019incarico accessorio di area manager (contratto collegato) \u00e8 liberamente revocabile dalla preponente senza che ci\u00f2 incida sul contratto di agenzia (contratto principale).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tuttavia la particolarit\u00e0 della sentenza in esame \u00e8 costituita dal fatto che la Corte territoriale di Bari ha condannato l\u2019area manager a corrispondere alla preponente l\u2019indennit\u00e0 sostitutiva del preavviso calcolata sulla base delle sole provvigioni dirette e non anche sulle c.d. provvigioni indirette.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la sentenza n. 2184 del 15 gennaio 2019 la Corte di Appello di Bari si \u00e8 pronunciata sul caso di un area manager che aveva effettuato un recesso per giusta causa basato sulla revoca dell\u2019incarico accessorio di coordinamento di altri agenti. In particolare nella suddetta sentenza la Corte di Appello di Bari ha affermato [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[68,45,70,69],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>35. 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