{"id":2307,"date":"2026-02-10T11:44:20","date_gmt":"2026-02-10T10:44:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ftavvocati.it\/?p=2307"},"modified":"2026-03-11T17:09:15","modified_gmt":"2026-03-11T16:09:15","slug":"95-litalia-adotta-le-prime-linee-guida-nazionali-per-lutilizzo-dellintelligenza-artificiale-nel-mondo-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2026\/02\/10\/95-litalia-adotta-le-prime-linee-guida-nazionali-per-lutilizzo-dellintelligenza-artificiale-nel-mondo-del-lavoro\/","title":{"rendered":"96. Scarso rendimento e assenze per malattia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con il decreto ministeriale n. 180 del 17 dicembre 2025 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato le prime Linee Guida nazionali per l&#8217;utilizzo dell&#8217;Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, che rappresentano l\u2019attuazione operativa della Legge n. 131 del 23 settembre 2025 contenente \u201cDisposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale.\u201d.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Le suddette Linee Guida si compongono di dieci sezioni, seguite da appendici operative e da un glossario; e pi\u00f9 precisamente:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Introduzione: inquadramento generale dell\u2019IA nel mondo del lavoro<\/li>\r\n<li>Implementazione dell\u2019IA nelle aziende: scenario complessivo<\/li>\r\n<li>Linee guida operative per le aziende e le PMI<\/li>\r\n<li>Linee guida operative per i lavoratori autonomi<\/li>\r\n<li>Formazione e sviluppo delle competenze IA<\/li>\r\n<li>Finanziamenti e incentivi per l\u2019adozione dell\u2019IA<\/li>\r\n<li>Principi guida per un uso responsabile e sicuro dell\u2019IA nel lavoro<\/li>\r\n<li>Individuazione e gestione dei rischi dell\u2019IA<\/li>\r\n<li>Monitoraggio e aggiornamento delle linee guida<\/li>\r\n<li>Conclusioni e prospettive future<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Linee Guida pongono particolare attenzione al rapporto tra imprese e lavoratori in considerazione del fatto che l\u2019Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro non sia una variabile neutra.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Secondo il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali l\u2019uso dell\u2019IA nei processi di selezione, valutazione, organizzazione e gestione del personale impone nuove regole di trasparenza, supervisione umana e responsabilit\u00e0.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nelle Linee Guida viene espressamente richiamata la necessit\u00e0 di prevenire discriminazioni, tutelare la privacy e garantire che le decisioni algoritmiche non diventino opache o incontrollabili.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Proprio per questo, il decreto ministeriale in esame individua tre assi fondamentali di intervento:<\/p>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n<li>formazione e sviluppo delle competenze<\/li>\r\n<li>tutela dei lavoratori<\/li>\r\n<li>governance responsabile dei sistemi di IA<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/span><\/p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con il decreto ministeriale n. 180 del 17 dicembre 2025 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato le prime Linee Guida nazionali per l&#8217;utilizzo dell&#8217;Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, che rappresentano l\u2019attuazione operativa della Legge n. 131 del 23 settembre 2025 contenente \u201cDisposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2312,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[162],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>96. 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