{"id":219,"date":"2019-10-14T00:43:38","date_gmt":"2019-10-13T22:43:38","guid":{"rendered":"http:\/\/ftavvocati.it\/?p=219"},"modified":"2020-04-07T01:05:46","modified_gmt":"2020-04-06T23:05:46","slug":"17-il-patto-di-non-concorrenza-post-contrattuale-nel-contratto-di-agenzia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2019\/10\/14\/17-il-patto-di-non-concorrenza-post-contrattuale-nel-contratto-di-agenzia\/","title":{"rendered":"17. Il patto di non concorrenza post-contrattuale nel contratto di agenzia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Il patto di non concorrenza post-contrattuale nel contratto di agenzia<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con la sentenza n 53 del 2017 la Sezione lavoro della Cassazione ha ribadito che quando in un contratto di agenzia \u00e8 presente un patto di non concorrenza post-contrattuale ex art. 1751-bis c.c., l\u2019agente ha diritto ad ottenere un\u2019indennit\u00e0 di natura non provvigionale in occasione della cessazione del rapporto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La sentenza in commento rappresenta \u2013 per il momento \u2013 l\u2019ultima di una lunga serie di pronunce della Suprema Corte sul tema del patto di non concorrenza post-contrattuale nel contratto di agenzia, che si sono rese necessarie per risolvere le varie problematiche che si riscontrano nella prassi, nonostante tale patto sia espressamente disciplinato dall\u2019art. 1751-bis c.c.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In particolare l\u2019attuale formulazione dell\u2019art. 1751-bis c.c., introdotta in attuazione della direttiva europea e in vigore dall\u20191 giugno 2001, prevede i seguenti requisiti di validit\u00e0 del patto di non concorrenza post-contrattuale:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>forma scritta;<\/li>\n<li>limitazione dell\u2019ambito di applicazione del patto alla medesima zona, clientela e prodotti gi\u00e0 indicati nel contratto di agenzia;<\/li>\n<li>limitazione della durata del patto a due anni successivi all\u2019estinzione del contratto di agenzia;<\/li>\n<li>corrispettivo per l\u2019obbligo di non concorrenza post-contrattuale, che deve consistere in un\u2019indennit\u00e0 di natura non provvigionale;<\/li>\n<li>corresponsione della suddetta indennit\u00e0 all\u2019agente in occasione della cessazione del rapporto;<\/li>\n<li>determinazione dell\u2019indennit\u00e0 per il patto di non concorrenza post-contrattuale, affidata agli accordi economici collettivi. Laddove nel contratto individuale di agenzia manchi sul punto il rinvio agli accordi economici collettivi, allora l\u2019ammontare dell\u2019indennit\u00e0 in questione sar\u00e0 determinata dal giudice in via equitativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ebbene, a distanza di oltre quindici anni dall\u2019entrata in vigore dell\u2019attuale formulazione dell\u2019art. 1751-bis c.c., in molti contratti di agenzia si riscontra la presenza delle seguenti clausole:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>indicazione di zona, clientela e prodotti eccedenti quelli previsti nel contratto di agenzia;<\/li>\n<li>durata del patto di non concorrenza post-contrattuale superiore a due anni;<\/li>\n<li>indennit\u00e0 per il patto di non concorrenza post-contrattuale corrisposta in percentuale sul fatturato o come quota della provvigione;<\/li>\n<li>indennit\u00e0 per il patto di non concorrenza post-contrattuale corrisposta nel corso del rapporto in maniera dilazionata;<\/li>\n<li>calcolo dell\u2019indennit\u00e0 per il patto di non concorrenza post-contrattuale non effettuato secondo i criteri previsti dagli accordi economici collettivi.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pertanto, prima di inserire\u00a0in un contratto di agenzia una delle suddette clausole, sarebbe opportuno consultare degli esperti, in modo da valutare i rischi che ne potrebbero derivare.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il patto di non concorrenza post-contrattuale nel contratto di agenzia Con la sentenza n 53 del 2017 la Sezione lavoro della Cassazione ha ribadito che quando in un contratto di agenzia \u00e8 presente un patto di non concorrenza post-contrattuale ex art. 1751-bis c.c., l\u2019agente ha diritto ad ottenere un\u2019indennit\u00e0 di natura non provvigionale in occasione [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>17. 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