{"id":2096,"date":"2025-04-08T18:51:53","date_gmt":"2025-04-08T16:51:53","guid":{"rendered":"https:\/\/ftavvocati.it\/?p=2096"},"modified":"2025-04-09T16:16:46","modified_gmt":"2025-04-09T14:16:46","slug":"88-illegittimita-del-licenziamento-per-modifica-delladdebito-contestato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2025\/04\/08\/88-illegittimita-del-licenziamento-per-modifica-delladdebito-contestato\/","title":{"rendered":"88. Illegittimit\u00e0 del licenziamento per modifica dell’addebito contestato"},"content":{"rendered":"

Con la sentenza n. 5100 del 4 marzo 2025 il Tribunale di Milano ha ribadito il principio secondo cui i fatti sui quali si fonda il provvedimento sanzionatorio devono coincidere con quelli oggetto dell\u2019avvenuta contestazione.<\/p>\r\n

Ai fine del rispetto delle garanzie previste dall\u2019art. 7 della Legge n. 300 del 1970 il contraddittorio sul contenuto dell\u2019addebito mosso al lavoratore pu\u00f2 ritenersi violato con conseguente illegittimit\u00e0 della sanzione irrogata per causa diversa da quella enunciata nella contestazione quando il quadro di riferimento (del fatto addebitato, inteso con riferimento alle modalit\u00e0 dell\u2019episodio e al complesso degli elementi di fatto connessi all\u2019azione del dipendente) sia talmente diverso da quello posto a fondamento della sanzione da menomare concretamente il diritto di difesa.<\/p>\r\n

Nel caso di specie con\u00a0 la sentenza in commento il giudice adito, richiamato il suddetto principio, ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore ricorrente, in quanto il fatto contestato, oltre a risultare di scarsa gravit\u00e0 all’esito dell’istruttoria e comunque tale da comportare una sanzione meramente conservativa, era stato modificato nella lettera di licenziamento nella quale, dopo aver ripreso quanto contenuto in quella di contestazione, era stato aggiunto un fatto nuovo e decisivo costituito dall’ulteriore addebito di un tentativo di furto di materiale aziendale.<\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

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