Con sentenza n. 944 del 3 dicembre 2024 il Tribunale di Parma \u2013 Sezione lavoro ha effettuato una sintetica ricostruzione del quadro normativo al cui interno deve essere inquadrato il tema delle indennit\u00e0 derivanti allo scioglimento del contratto di agenzia osservando quanto segue.<\/p>\r\n
A tale riguardo, risulta agevole affermare l\u2019esistenza di un modello a doppio binario costituito dalle indennit\u00e0 previste dall\u2019art. 1751 codice civile e da quelle previste dagli accordi economici collettivi.<\/p>\r\n
Le prime trovano, in effetti, la loro fonte regolatrice nell\u2019art. 1751 codice civile e riguardano l\u2019indennit\u00e0 di cessazione del rapporto introdotta nel nostro ordinamento in seguito al recepimento della Direttiva europea 86\/653.<\/p>\r\n
Nel secondo gruppo, sono, invece, ricomprese tre tipologie di indennit\u00e0 previste dagli accordi economici collettivi, quali l\u2019indennit\u00e0 di risoluzione del rapporto (erogata mediante gli accantonamenti eseguiti presso l\u2019apposito fondo gestito da Enasarco), l\u2019indennit\u00e0 suppletiva di clientela e quella meritocratica.<\/p>\r\n
Dovendo fare opera di sintesi, mentre la prima (FIRR) \u00e8 dovuta in ogni caso di cessazione del mandato, per le altre due occorre distinguere: l\u2019indennit\u00e0 suppletiva di clientela (ISC) \u00e8 dovuta quando il contratto si scioglie ad iniziativa dell\u2019agente per circostanze attribuibili alla preponente, mentre quella meritocratica (IM), aggiuntiva alle precedenti, spetta all\u2019agente allo scioglimento del contratto solo nel caso in cui l\u2019importo complessivo del FIRR e della indennit\u00e0 suppletiva di clientela non superi il massimale stabilito per l\u2019indennit\u00e0 di fonte legale e l\u2019agente, al momento della cessazione, abbia procurato nuovi clienti o abbia sensibilmente sviluppato gli affari con i clienti esistenti e la preponente riceva ancora sostanziali vantaggi derivanti dagli affari con tali clienti.<\/p>\r\n
Pu\u00f2, dunque, affermarsi che tale indennit\u00e0 condivide, in parte, i presupposti dell\u2019indennit\u00e0 suppletiva e di quella di cui all\u2019art. 1751 codice civile.<\/p>\r\n
Orbene, come noto, ai sensi dell\u2019art. 1751 codice civile la preponente \u00e8 tenuta a corrispondere all\u2019agente un\u2019indennit\u00e0 se ricorrono congiuntamente le seguenti condizioni: l\u2019agente abbia procurato nuovi clienti alla preponente o abbia sensibilmente sviluppato gli affari con i clienti esistenti e la preponente riceva ancora sostanziali vantaggi derivanti dagli affari con tali clienti.<\/p>\r\n
L\u2019art. 1751 codice civile \u00e8, pertanto, chiaro nella sua volont\u00e0 di premiare, con l\u2019attribuzione della indennit\u00e0, l\u2019attivit\u00e0 direttamente rivolta alla promozione della clientela, sia nei termini pi\u00f9 dinamici di reperimento di nuovi contraenti, sia nei termini di un allargamento della base degli affari con quelli gi\u00e0 acquisiti, ad essa riconnettendosi un particolare ed evidente interesse del soggetto preponente ed un gravoso (e, cos\u00ec, meritevole di riconoscimento economico) impegno personale dell\u2019agente.<\/p>\r\n
Di conseguenza, non \u00e8 sufficiente soltanto la provvista di nuovi clienti ovvero il sensibile incremento degli affari con quelli vecchi, posto che occorre anche il verificarsi della seconda condizione, ossia che, pure all\u2019esito della cessazione del rapporto con l\u2019agente, la preponente continui a ricevere ancora sostanziali vantaggi derivanti dai nuovi procurati clienti ovvero dal suddetto incremento di affari con i vecchi.<\/p>\r\n
Peraltro, ai fini dell\u2019art. 1751 codice civile non \u00e8 sufficiente che il recesso non sia imputabile all\u2019agente, ovvero che non ricorrano le altre preclusioni ostative ivi contemplate, il cui difetto, perci\u00f2, non basta da solo ad integrare il diritto all\u2019indennit\u00e0, configurabile, invece, soltanto allorch\u00e9 sussistano pure le altre due condizioni.<\/p>\r\n
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