L\u2019art. 2125 del codice civile disciplina il patto di non concorrenza nel contratto di lavoro subordinato e stabilisce, tra gli altri requisiti, che tale patto a carico dell\u2019ex dipendente sia nullo ove il vincolo non sia contenuto entro determinati limiti di luogo.<\/p>\r\n
Il concetto di \u201cterritorio\u201d di cui all\u2019art. 2115 del codice civile deve essere interpretato in maniera elastica in quanto pi\u00f9 coerente con la realt\u00e0 socio-economica in cui agiscono attualmente gli operatori economici, per cui il luogo non deve essere inteso come parametro fisico dove collocare o meno una postazione di lavoro (specie per i lavori di natura intellettuale ed eseguiti per il tramite di strumenti tecnologi e rete internet), bens\u00ec deve essere inteso quale \u201cspazio\u201d nel quale si riflettono gli effetti della prestazione lavorativa del dipendente in questione.<\/p>\r\n
In buona sostanza, per determinare il luogo di applicazione del patto di non concorrenza non ci si deve concentrare sul luogo dove si svolge il lavoro, ma sul mercato di riferimento a cui il lavoro \u00e8 destinato.<\/p>\r\n
<\/p>\r\n
\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/span><\/p>\r\n\r\n \u00a0<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019art. 2125 del codice civile disciplina il patto di non concorrenza nel contratto di lavoro subordinato e stabilisce, tra gli altri requisiti, che tale patto a carico dell\u2019ex dipendente sia nullo ove il vincolo non sia contenuto entro determinati limiti di luogo. Il concetto di \u201cterritorio\u201d di cui all\u2019art. 2115 del codice civile deve essere […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[36],"yoast_head":"\n