{"id":1686,"date":"2023-10-11T17:50:27","date_gmt":"2023-10-11T15:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ftavvocati.it\/?p=1686"},"modified":"2023-10-12T16:20:46","modified_gmt":"2023-10-12T14:20:46","slug":"72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/","title":{"rendered":"72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con ordinanza del 26 settembre 2023 la Corte di Cassazione ha stabilito che il rapporto di lavoro subordinato pu\u00f2 essere risolto per dimissioni o per accordo consensuale delle parti solamente previa adozione di specifiche modalit\u00e0 formali oppure presso le sedi assistite, a pena di inefficacia dell\u2019atto.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel caso di specie, la Suprema Corte ha accolto il ricorso del lavoratore cassando con rinvio la sentenza impugnata che, nel confermare anche in sede di gravame la legittimit\u00e0 delle dimissioni rese dal ricorrente, aveva omesso di considerare che la controversia doveva essere definita applicando la disposizione che impone specifiche modalit\u00e0 per la presentazione delle dimissioni da parte del medesimo lavoratore.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Infatti, ai fini dell&#8217;efficacia delle dimissioni, l\u2019art. 26 del D. Lgs. n. 151 del 2015 ha previsto il rispetto della forma telematica salvo che per le dimissioni e la risoluzione consensuale intervenute in sede assistita o avanti alla Commissione di certificazione, allo scopo di:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"text-align: justify;\">conferire data certa alle dimissioni al fine di rendere impossibile il fenomeno delle dimissioni in bianco;<\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\">fornire la garanzia che la volont\u00e0 del lavoratore di risolvere il contratto di lavoro, espressa tramite le dimissioni o l&#8217;accordo di risoluzione consensuale, si sia formata e sia stata espressa dal lavoratore medesimo liberamente e genuinamente e cio\u00e8 senza alcuna costrizione da parte del datore di lavoro.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">\u00a9 FTA avvocati. All Rights Reserved<\/span><\/p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con ordinanza del 26 settembre 2023 la Corte di Cassazione ha stabilito che il rapporto di lavoro subordinato pu\u00f2 essere risolto per dimissioni o per accordo consensuale delle parti solamente previa adozione di specifiche modalit\u00e0 formali oppure presso le sedi assistite, a pena di inefficacia dell\u2019atto. Nel caso di specie, la Suprema Corte ha accolto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1703,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[108],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge - FTA avvocati<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Secondo la Cassazione sono inefficaci le dimissioni e le risoluzioni consensuali senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge - FTA avvocati\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Secondo la Cassazione sono inefficaci le dimissioni e le risoluzioni consensuali senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FTA avvocati\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-11T15:50:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-12T14:20:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/ftavvocati.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/106.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"788\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"FTA\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"FTA\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/\",\"url\":\"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/\",\"name\":\"72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge - FTA avvocati\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/ftavvocati.it\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-10-11T15:50:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-12T14:20:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/ftavvocati.it\/#\/schema\/person\/f0141e6e546a04395d301fc470ccb53e\"},\"description\":\"Secondo la Cassazione sono inefficaci le dimissioni e le risoluzioni consensuali senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ftavvocati.it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/ftavvocati.it\/#website\",\"url\":\"http:\/\/ftavvocati.it\/\",\"name\":\"FTA avvocati\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/ftavvocati.it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/ftavvocati.it\/#\/schema\/person\/f0141e6e546a04395d301fc470ccb53e\",\"name\":\"FTA\",\"url\":\"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/author\/fta\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge - FTA avvocati","description":"Secondo la Cassazione sono inefficaci le dimissioni e le risoluzioni consensuali senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge - FTA avvocati","og_description":"Secondo la Cassazione sono inefficaci le dimissioni e le risoluzioni consensuali senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge","og_url":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/","og_site_name":"FTA avvocati","article_published_time":"2023-10-11T15:50:27+00:00","article_modified_time":"2023-10-12T14:20:46+00:00","og_image":[{"width":940,"height":788,"url":"http:\/\/ftavvocati.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/106.png","type":"image\/png"}],"author":"FTA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"FTA","Tempo di lettura stimato":"2 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/","url":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/","name":"72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge - FTA avvocati","isPartOf":{"@id":"http:\/\/ftavvocati.it\/#website"},"datePublished":"2023-10-11T15:50:27+00:00","dateModified":"2023-10-12T14:20:46+00:00","author":{"@id":"http:\/\/ftavvocati.it\/#\/schema\/person\/f0141e6e546a04395d301fc470ccb53e"},"description":"Secondo la Cassazione sono inefficaci le dimissioni e le risoluzioni consensuali senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/2023\/10\/11\/72-inefficaci-dimissioni-e-accordo-consensuale-senza-il-rispetto-delle-modalita-previste-dalla-legge\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ftavvocati.it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"72. Inefficaci dimissioni e accordo consensuale senza il rispetto delle modalit\u00e0 previste dalla legge"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/ftavvocati.it\/#website","url":"http:\/\/ftavvocati.it\/","name":"FTA avvocati","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/ftavvocati.it\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/ftavvocati.it\/#\/schema\/person\/f0141e6e546a04395d301fc470ccb53e","name":"FTA","url":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/author\/fta\/"}]}},"featured_image_src":"https:\/\/ftavvocati.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/106-600x400.png","featured_image_src_square":"https:\/\/ftavvocati.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/106-600x600.png","author_info":{"display_name":"FTA","author_link":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/author\/fta\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1686"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1686"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1686\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1706,"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1686\/revisions\/1706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1703"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ftavvocati.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}