In questa sezione sono pubblicati gli articoli relativi al diritto del lavoro privato, che sono tratti da casi simili a quelli seguiti da FTA avvocati.
19. La sospensione cautelare non va confusa con la sospensione disciplinare
La sospensione cautelare non va confusa con la sospensione disciplinare Nella gestione del personale occorre tener presente la differenza tra la sospensione ...
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18. Il requisito di specificità della causale apposta ai contratti a tempo determinato
Il requisito di specificità della causale apposta ai contratti a tempo determinato Con ordinanza del 22 gennaio 2019 n. 1616 la ...
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17. Superamento del periodo di comporto e successiva aspettativa
Superamento del periodo di comporto e successiva aspettativa Con la sentenza del 30 novembre 2018 la Corte d’Appello di Milano ...
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16. Ulteriori novità sul contratto di lavoro a tempo determinato dopo il c.d. Decreto Dignità
Ulteriori novità sul contratto di lavoro a tempo determinato dopo il c.d. Decreto Dignità Il decreto legge 12 luglio 2018, ...
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15. Il contratto di lavoro a tempo determinato dopo il c.d. Decreto Dignità
Il contratto di lavoro a tempo determinato dopo il c.d. Decreto Dignità Il decreto legge n. 87 del 12 luglio 2018 ...
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